{"id":8799,"date":"2024-07-18T14:26:03","date_gmt":"2024-07-18T14:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sienna-im.com\/?p=8799"},"modified":"2025-11-10T15:31:27","modified_gmt":"2025-11-10T15:31:27","slug":"lexpress-plan-depargne-retraite-cette-nouveaute-qui-entrera-en-vigueur-a-lautomne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sienna-im.com\/fr\/news\/lexpress-plan-depargne-retraite-cette-nouveaute-qui-entrera-en-vigueur-a-lautomne\/","title":{"rendered":"L&rsquo;Express : Plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite &#8211; Cette nouveaut\u00e9 qui entrera en vigueur \u00e0 l&rsquo;automne"},"content":{"rendered":"<div class=\"content user-select-text\" tabindex=\"0\" aria-description=\"\" aria-label=\"Envoy\u00e9 par Copilot\u00a0: Fin octobre, l'\u00e9pargne retraite devra int\u00e9grer entre 2 % et 15 % de parts d'entreprises absentes de la Bourse[^1^]. Cette mesure fait suite \u00e0 la loi industrie verte du 23 octobre 2023, qui pr\u00e9voit d'inclure des investissements non cot\u00e9s dans la gestion profil\u00e9e \u00e0 horizon, propos\u00e9e par d\u00e9faut dans les plans d'\u00e9pargne retraite (PER). Un arr\u00eat\u00e9 publi\u00e9 le 1er juillet dernier pr\u00e9cise les modalit\u00e9s pratiques de cette nouvelle obligation, qui entrera en vigueur le 24 octobre prochain pour les PER individuels. Pour les PER obligatoires et les PER collectifs, l'obligation s'appliquera \u00e0 partir du 30 juin 2026. La proportion de non cot\u00e9 varie en fonction du profil de risque du client et de son \u00e9ch\u00e9ance. Par exemple, pour un profil prudent, elle sera au maximum de 6 % jusqu'\u00e0 vingt ans avant la date de sortie pr\u00e9vue, puis tombera \u00e0 2 % jusqu'\u00e0 dix ans avant l'\u00e9ch\u00e9ance. Les profils dynamiques auront un taux de 12 % jusqu'\u00e0 vingt ans avant la date de liquidation envisag\u00e9e, qui descendra \u00e0 5 % jusqu'\u00e0 cinq ans avant l'\u00e9ch\u00e9ance. De plus, un nouveau profil offensif est instaur\u00e9, pouvant accueillir de 6 % \u00e0 15 % de non cot\u00e9. Bien que cette orientation vers les entreprises non cot\u00e9es ne fasse pas l'unanimit\u00e9 parmi les acteurs de la gestion de patrimoine, elle s'inscrit dans un contexte favorable o\u00f9 la gamme de supports ne cesse de s'\u00e9toffer et o\u00f9 le d\u00e9cret \u00e9largit les typologies de produits pouvant \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s[^1^]. Si certains professionnels de l'\u00e9pargne soul\u00e8vent des obstacles li\u00e9s \u00e0 l'absence de liquidit\u00e9 de ces placements, la tendance est \u00e0 l'adaptation de l'offre pour r\u00e9pondre \u00e0 cette nouvelle exigence[^1^].\">\n<div class=\"ac-container ac-adaptiveCard has-image\">\n<div class=\"ac-textBlock\">\n<p>Fin octobre, l\u2019\u00e9pargne retraite devra int\u00e9grer entre 2 % et 15 % de parts d\u2019entreprises absentes de la Bourse. Cette mesure fait suite \u00e0 la loi industrie verte du 23 octobre 2023, qui pr\u00e9voit d\u2019inclure des investissements non cot\u00e9s dans la gestion profil\u00e9e \u00e0 horizon, propos\u00e9e par d\u00e9faut dans les plans d\u2019\u00e9pargne retraite (PER).<\/p>\n<p>Un arr\u00eat\u00e9 publi\u00e9 le 1er juillet dernier pr\u00e9cise les modalit\u00e9s pratiques de cette nouvelle obligation, qui entrera en vigueur le 24 octobre prochain pour les PER individuels. Pour les PER obligatoires et les PER collectifs, l\u2019obligation s\u2019appliquera \u00e0 partir du 30 juin 2026. La proportion de non cot\u00e9 varie en fonction du profil de risque du client et de son \u00e9ch\u00e9ance.<\/p>\n<p>Cliquez <a href=\"https:\/\/www.lexpress.fr\/argent\/placements\/plan-depargne-retraite-cette-nouveaute-qui-entrera-en-vigueur-a-lautomne-OILMKCRICJH5ZGCUPDK7ECYYEI\/\">ici<\/a> pour acc\u00e9der au l&rsquo;article complet.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ac-horizontal-separator\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fin octobre, l\u2019\u00e9pargne retraite devra int\u00e9grer entre 2 % et 15 % de parts d\u2019entreprises absentes de la Bourse. 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